photo Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Animateur-trice Technique Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. L'animateur-trice technique intervient en binôme avec l'animateur-trice vie de groupe et participe à l'encadrement global du séjour, en apportant un appui technique et organisationnel au groupe. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il-Elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il-Elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation du chantier : Chantiers à destination de majeurs et de mineurs (15-17 ans) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier peut prendre place dans votre région, mais aussi partout sur le territoire français (lieu[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Animateur-trice vie de groupe Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il/elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il/elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation du chantier : Chantiers à destination d'adultes (18 ans et +) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier aura lieu sur le territoire français (lieu à définir) Thématiques : liste non exhaustive Restauration du patrimoine (petit patrimoine et patrimoine classé), construction de murs en pierre maçonnées et en pierre sèche, enduits à la chaux, rejointoiement, construction de mobiliers urbains et[...]

photo Agent(e) diagnostic et intervention en machinisme agricole

Agent(e) diagnostic et intervention en machinisme agricole

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Nomeny, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Mecavista est un acteur régional incontournable dans le secteur de l'agroéquipement. L'entreprise commercialise des marques leader tel que Fendt spécialiste de l'innovation dans le secteur des machines agricoles, et Valtra reconnu pour sa fiabilité et sa longévité. Ses 16 bases lui permettent d'être au plus proche des agriculteurs et de leur apporter un service après-vente de proximité et de qualité au quotidien. Rejoindre MECAVISTA, c'est également intégrer le Groupe Coopérative Agricole Loraine et ses 380 collaborateurs qui travaillent au quotidien avec plus de 2 500 agriculteurs sur 6 départements. Pour une agriculture d'avenir, l'entreprise est tournée vers l'innovation, ancrée aux territoires et véhicule les valeurs historiques de la coopération. Proximité, performance, confiance et responsabilité, telles sont les valeurs partagées par les exploitants de la Coopérative Agricole de Lorraine. MECAVISTA recherche un Technicien en Agroéquipement (H/F) Vos missions : Au cœur de l'innovation agricole, vous serez un acteur clé pour garantir la performance et la durabilité du matériel de nos adhérents. Vos responsabilités incluent : - Maintenance et diagnostic : Assurer[...]

photo Agent(e) diagnostic et intervention en machinisme agricole

Agent(e) diagnostic et intervention en machinisme agricole

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Virecourt, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Mecavista est un acteur régional incontournable dans le secteur de l'agroéquipement. L'entreprise commercialise des marques leader tel que Fendt spécialiste de l'innovation dans le secteur des machines agricoles, et Valtra reconnu pour sa fiabilité et sa longévité. Ses 16 bases lui permettent d'être au plus proche des agriculteurs et de leur apporter un service après-vente de proximité et de qualité au quotidien. Rejoindre MECAVISTA, c'est également intégrer le Groupe Coopérative Agricole Loraine et ses 380 collaborateurs qui travaillent au quotidien avec plus de 2 500 agriculteurs sur 6 départements. Pour une agriculture d'avenir, l'entreprise est tournée vers l'innovation, ancrée aux territoires et véhicule les valeurs historiques de la coopération. Proximité, performance, confiance et responsabilité, telles sont les valeurs partagées par les exploitants de la Coopérative Agricole de Lorraine. MECAVISTA recherche un Technicien en Agroéquipement (H/F) Vos missions : Au cœur de l'innovation agricole, vous serez un acteur clé pour garantir la performance et la durabilité du matériel de nos adhérents. Vos responsabilités incluent : - Maintenance et diagnostic : Assurer[...]

photo Responsable de centre de formation

Responsable de centre de formation

Emploi Enseignement - Formation

Toul, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous mettez en œuvre un dispositif de formation pour des publics de jeunes demandeurs d'emploi de 16 à 25 ans (jusqu'à 30 ans pour les bénéficiaires du RSA) sur notre site de Toul (5 salariés). Missions: Être le manager opérationnel de l'ensemble des équipes du site (administrative + pédagogique) : manager, animer et coordonner les équipes, Organiser et planifier l'activité du site selon les objectifs et méthodes du label E2C, Garantir le respect des obligations du label, Être garant du recrutement et du suivi des jeunes, Coordonner et superviser le suivi administratif et pédagogique des stagiaires, Impulser la mise en place de projets pédagogiques et d'activités culturelles et sportives, ainsi que des groupes dédiés & les partager Participer à l'affirmation de la présence et au développement de l'E2C sur son territoire, en particulier avec les acteurs de l'orientation, de l'insertion (Missions locales, France Travail.) & les entreprises partenaires, Contribuer au développement et perfectionnement pédagogique de l'E2C, Gérer les moyens matériels et la logistique du site, suivre le budget de fonctionnement du site, Gérer et organiser les bilans pédagogiques, les comités[...]

photo Médecin praticien hospitalier

Médecin praticien hospitalier

Emploi Hôpitaux - Médecine

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Le Centre Hospitalier Saint-Charles est situé à Commercy (55), à seulement 45 min de Nancy par la RN4 ou à 30 min par le train. Cet établissement fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire Sud Lorraine (GHT 7) et est donc rattaché au CHRU de Nancy. Considéré comme hôpital de proximité, le Centre Hospitalier De Commercy compte 280 agents et est un établissement à taille humaine. Le Pôle handicap se compose d'une MAS (Maison d'Accueil Spécialisée), d'un CAEP (Centre d'Accueil pour Enfants Polyhandicapés), et d'un SESSAD (Service d'Éducation Spécialisée et de Soins à Domicile). Le poste proposé concerne la MAS et/ou le CAEP (1 jour par semaine et par structure). Vous y travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en collaboration avec un médecin MPR qui assure par ailleurs la coordination du SESSAD. Vous bénéficiez du confort d'être rattaché à un centre hospitalier (Présence d'une astreinte médicale continue, services d'hospitalisation à disposition si besoin, accès simplifié aux consultations externes et aux examens d'imagerie, présence d'un self pour le personnel et mise à disposition gratuite d'un studio si nécessité d'un hébergement). Missions : -[...]

photo Cadre de santé de service paramédical

Cadre de santé de service paramédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche un Cadre de Santé (à 100 %). Poste à pourvoir sur le site de Bar-le-Duc au service de Pneumologie et Equipe Mobile de Soins Palliatifs. Définition du poste Diplôme requis ou formation : Diplôme de Cadre de Santé Description du poste Missions générales : o Le cadre de santé applique la politique de l'établissement, dans le management quotidien des services et des équipes paramédicales. o Il participe, en collaboration avec l'équipe médicale, à la définition et à la mise en œuvre des objectifs et des projets du pôle et des services. 2 o Il est responsable et garant de la qualité et de la sécurité de la prise en charge et des soins au sein de ses unités, dans le respect des valeurs de l'établissement. Il développe la culture et il est promoteur de la démarche qualité et gestion des risques. o Il est responsable de la gestion médico-économique des unités (matérielle, humaine et organisationnelle) pour garantir une prise en charge optimale des usagers. o Il collabore avec les différents acteurs de santé de l'établissement et du territoire. o Il favorise l'implication des professionnels, développe le sentiment d'appartenance[...]

photo Agent(e) diagnostic et intervention en machinisme agricole

Agent(e) diagnostic et intervention en machinisme agricole

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Vadonville, 55, Meuse, Grand Est

Mecavista est un acteur régional incontournable dans le secteur de l'agroéquipement. L'entreprise commercialise des marques leader tel que Fendt spécialiste de l'innovation dans le secteur des machines agricoles, et Valtra reconnu pour sa fiabilité et sa longévité. Ses 16 bases lui permettent d'être au plus proche des agriculteurs et de leur apporter un service après-vente de proximité et de qualité au quotidien. Rejoindre MECAVISTA, c'est également intégrer le Groupe Coopérative Agricole Loraine et ses 380 collaborateurs qui travaillent au quotidien avec plus de 2 500 agriculteurs sur 6 départements. Pour une agriculture d'avenir, l'entreprise est tournée vers l'innovation, ancrée aux territoires et véhicule les valeurs historiques de la coopération. Proximité, performance, confiance et responsabilité, telles sont les valeurs partagées par les exploitants de la Coopérative Agricole de Lorraine. MECAVISTA recherche un Technicien en Agroéquipement (H/F) Vos missions : Au cœur de l'innovation agricole, vous serez un acteur clé pour garantir la performance et la durabilité du matériel de nos adhérents. Vos responsabilités incluent : - Maintenance et diagnostic : Assurer[...]

photo Agent(e) diagnostic et intervention en machinisme agricole

Agent(e) diagnostic et intervention en machinisme agricole

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Étain, 55, Meuse, Grand Est

Mecavista est un acteur régional incontournable dans le secteur de l'agroéquipement. L'entreprise commercialise des marques leader tel que Fendt spécialiste de l'innovation dans le secteur des machines agricoles, et Valtra reconnu pour sa fiabilité et sa longévité. Ses 16 bases lui permettent d'être au plus proche des agriculteurs et de leur apporter un service après-vente de proximité et de qualité au quotidien. Rejoindre MECAVISTA, c'est également intégrer le Groupe Coopérative Agricole Loraine et ses 380 collaborateurs qui travaillent au quotidien avec plus de 2 500 agriculteurs sur 6 départements. Pour une agriculture d'avenir, l'entreprise est tournée vers l'innovation, ancrée aux territoires et véhicule les valeurs historiques de la coopération. Proximité, performance, confiance et responsabilité, telles sont les valeurs partagées par les exploitants de la Coopérative Agricole de Lorraine. MECAVISTA recherche un Technicien en Agroéquipement (H/F) Vos missions : Au cœur de l'innovation agricole, vous serez un acteur clé pour garantir la performance et la durabilité du matériel de nos adhérents. Vos responsabilités incluent : - Maintenance et diagnostic : Assurer[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Le Centre Hospitalier Saint-Charles est situé à Commercy (55), axe Paris - Nancy. Cet établissement fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire Sud Lorraine (GHT 7) et est donc rattaché au CHRU de Nancy. Considéré comme hôpital de proximité, le Centre Hospitalier de Commercy compte 280 agents et est un établissement à taille humaine. L'établissement comprend : - Un Pôle sanitaire : service de médecine 32 places (dont 3 lits de soins palliatifs), SMR 20 places, Unité de soins de longues durées - 32 places - Un Pôle handicap (maison d'accueil spécialisée (17 places), centre pour enfants et adolescents polyhandicapés (18 places), Service d'Education Spécialisée et de Soins à Domicile (10 places) - Un Pôle personnes âgées (dont une unité Alzheimer et un PASA) 132 places - Un service de soins infirmiers à domicile (46 places) - Des consultations externes (ophtalmologie, radiologie, gynécologie, pédiatrie, ORL) - Un self pour le personnel - Des studios d'hébergement. Vos activités : (selon le répertoire des métiers de la santé et de l'autonomie) - Contrôle, gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Coordination et organisation des activités et des soins -[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Animateur-trice vie de groupe Adolescents Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il/elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il/elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation des chantiers Chantiers à destination d'adolescent-e-s (15-17 ans) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier aura lieu sur le territoire français (lieu à définir) Thématiques : liste non exhaustive Restauration du patrimoine (petit patrimoine et patrimoine classé), construction de murs en pierre maçonnées et en pierre sèche, enduits à la chaux, rejointoiement, construction de mobiliers[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Animateur-trice Technique Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. L'animateur-trice technique intervient en binôme avec l'animateur-trice vie de groupe et participe à l'encadrement global du séjour, en apportant un appui technique et organisationnel au groupe. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il-Elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il-Elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation du chantier : Chantiers à destination de majeurs et de mineurs (15-17 ans) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier peut prendre place dans votre région, mais aussi partout sur le territoire français (lieu[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Animateur-trice vie de groupe Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il/elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il/elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation du chantier : Chantiers à destination d'adultes (18 ans et +) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier aura lieu sur le territoire français (lieu à définir) Thématiques : liste non exhaustive Restauration du patrimoine (petit patrimoine et patrimoine classé), construction de murs en pierre maçonnées et en pierre sèche, enduits à la chaux, rejointoiement, construction de mobiliers urbains et[...]

photo Responsable maintenance bâtiment

Responsable maintenance bâtiment

Emploi Restauration - Traiteur

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Dans le cadre du développement de notre activité sur les ateliers culinaires (cuisines centrales), nous créons le poste de responsable maintenance ateliers culinaires sur Vannes (56) en CDI à temps complet, statut cadre. Intégrez une équipe engagée et contribuez à l'excellence opérationnelle de nos ateliers culinaires ! Rattaché(e) à notre responsable technique, vous rejoignez la direction des méthodes afin de superviser l'entretien des outils, des machines et de toutes les infrastructures matérielles de 9 de nos ateliers culinaires (cuisines centrales). Vous suivez toutes les opérations en lien avec la maintenance, la performance et les conditions d'hygiène et de sécurité des équipements A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Gestion du parc machines (production et conditionnement) et des pièces de rechange - Accompagnement des directeurs d'atelier culinaire en supervisant les opérations de maintenance et en suivant les contrats - Réalisation d'audits de bon état des équipements - Participation aux[...]

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Auditeur / Auditrice qualité

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Pontivy, 56, Morbihan, Bretagne

Offre d'emploi : Inspecteur- Auditeur -formateur - préleveur en Hygiène Alimentaire - H/F Lieu de travail : Secteur Lorient/Vannes (56) + déplacements réguliers limitrophes (découchage possible sur ce poste). Contrat de travail : CDI- Temps plein Rejoindre NORMEC ABIOLAB AVIMAR Depuis 1986, AVIMAR intervient auprès d'entreprises de Production Animale, d'Agro-Alimentaire et d'enseignes de la distribution. Les collaborateurs d'AVIMAR sont reconnus pour leurs compétences en matières de sécurité alimentaire à tous les stades des filières de production et de distribution. Nos équipes composées d'experts dans leurs domaines sont la force de notre structure. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine ! Description du poste Dans le cadre de son développement, NORMEC ABIOLAB AVIMAR recrute un.e Inspecteur-Auditeur-formateur- préleveur en Hygiène Alimentaire Secteur Lorient/Vannes (56) + déplacements réguliers limitrophes en CDI. Sous la responsabilité du responsable de secteur , vous aurez notamment les missions suivantes : - Réaliser des audits de conseils[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Montigny-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Intégrer notre association, c'est participer à une mission de service public en lien avec plus de 25 000 personnes qui bénéficient de son action et de son expérience au travers de ses 4 secteurs d'activité : la protection de l'enfance, le handicap, la prévention spécialisée et l'inclusion sociale. Et si vous mettiez votre talent au service de notre entreprise sociale et solidaire ? Nous vous proposons de rejoindre notre association de sauvegarde de l'enfance et des adultes de Moselle. Le CMSEA est non seulement une association reconnue par les pouvoirs publics mais également un acteur économique important du territoire. Il travaille en partenariat avec l'Etat, le CD 57, l'ARS et les collectivités pour satisfaire aux besoins en équipements sociaux et médico-sociaux. Conformément au décret du 05/07/2024 relatif aux modalités de fonctionnement en DISPOSITIF INTEGRE, le DAME La Horgne succède aux anciens IME, dans une logique plus souple, inclusive et évolutive, en lien avec la transformation de l'offre médico-sociale. Il constitue ainsi un outil moderne pour répondre aux défis liés à l'accompagnement des jeunes en situation de handicap au sein de la société. Il propose des[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux

Emploi Administrations - Institutions

Cattenom, 57, Moselle, Grand Est

Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, Capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27.000 habitants. Elle porte un projet de développement commun ambitieux qu'elle a récemment formalisé dans son Projet de Territoire 2022 - 2035. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre au quotidien le service public dans les domaines d'intervention suivants : Mobilités, Développement économique, Tourisme, Culture, Sport, Petite-enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques. Placé sous l'autorité du chef d'équipe et au sein du Service Bâtiments, l'agent d'entretien est en charge du ménage et de l'entretien dans les différents bâtiments communautaires. Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge de : Garantir une qualité d'accueil optimale en matière d'entretien et d'hygiène des locaux : o Nettoyer les locaux et sanitaires selon des protocoles et des périodicités définis, o Signaler les installations défectueuses, o Entretenir le matériel utilisé, o Nettoyer, ranger et gérer les stocks de[...]

photo Responsable de projet immobilier

Responsable de projet immobilier

Emploi Affaires culturelles

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Diocésaine de Nevers, que préside l'Évêque de Nevers, recouvre géographiquement le département de la Nièvre. L'Évêque dispose pour mener à bien la mission de l'Église Diocésaine d'équipes de laïcs, bénévoles ou salariés, qui ont comme charge d'assurer la gestion temporelle du Diocèse en lien avec les prêtres ou référents (13 paroisses) et d'annoncer l'Évangile. Suivant le Canon 494, l'Évêque nomme un économe chargé d'administrer les biens du diocèse sous son autorité. Les tâches de l'économe couvrent l'ensemble de la vie économique et temporelle du diocèse, dont la gestion globale du parc immobilier du diocèse. Pour mener à bien l'ensemble de ces tâches, l'économe a à sa disposition des salariés dont un responsable immobilier afin de déléguer le suivi des projets de construction, d'amélioration ou de restauration des biens immobiliers, tout comme la gestion de l'utilisation et des coûts de ces biens. Ce poste s'articule autour de missions distinctes. Objectifs du poste : Poursuivre l'état des lieux et la rationalisation du parc immobilier diocésain Piloter et coordonner les chantiers (études, budgets, entreprises, planning) Apporter conseil technique aux paroisses[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Vieux-Condé, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous contribuez dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.Vous mettez en oeuvre les orientations d'action sociale dans le cadre de l'aide sociale légale et facultative définie par le conseil d'administration du C.C.A.S. par des actions individuelles et collectives sur le territoire. Mission 1 : Assurer l'accueil physique et téléphonique du pôle social au CCAS Missions 2 : Favoriser l'autonomie de la personne en tenant compte de ses potentialités et ses freins - Accueillir, orienter, favoriser l'accès au droit - Faire une évaluation socio-économique des situations individuelles - Mettre en place un accompagnement social et/ou budgétaire - Rédiger des rapports Mission 3 : Suivi administratif du service - Montage des dossiers de Pass City et des dossiers MDPH Mission 4 : Participation à des projets collectifs - Développer et participer à des réseaux de partenaires - Aider à la mise en place de projets Mission 5 : Assurer le fonctionnement du service suivi logement -[...]

photo Chargé / Chargée des usagers de l'habitat social

Chargé / Chargée des usagers de l'habitat social

Emploi Administrations - Institutions

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

L'agglomération Creil Sud Oise (90 000 habitants), située entre l'Île-de-France et les Hauts-de-France, connaît d'importantes transformations, notamment autour de la gare de Creil (30 min de Paris). Le développement des transports, la reconversion des friches et le programme Action Cœur de Ville renforcent son attractivité résidentielle. Dans ce contexte, l'ACSO met en œuvre un PLH 2023-2028 ambitieux : création d'au moins 2 000 logements, réhabilitation de 3 100 logements et réduction de moitié de l'habitat indigne, tout en développant le locatif intermédiaire et l'accession à la propriété. Ces objectifs s'appuient sur des dispositifs existants (OPAH, NPRU, plans de sauvegarde.) et une Direction de l'habitat structurée en trois services. Rattaché-e à la Direction de l'habitat, le-la chef-fe du service habitat public et social contribue à la mise en œuvre du PLH 2023-2028 sur le volet du parc public et des logements aidés. Il-elle pilote les actions du service, encadre une chargée de mission et assure la gestion d'un budget annuel d'environ 400 000 €. Ses missions s'articulent autour de trois axes principaux : 1. Diversification et équilibre de l'offre de logements Le-la[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Administrations - Institutions

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

La Communauté de l'Agglomération Creil sur Oise (ACSO), issue de la fusion le 1er janvier 20217 de deux intercommunalités, comprend 11 communes et compte 90 000 habitants. Elle est située aux portes du Grand Paris et de la Région Hauts de France et s'appuie sur l'effet levier de la future Liaison TGV - TER Roissy Picardie pour s'engager dans des projets de grande envergure, structurants pour son avenir. Au titre de sa compétence en matière de sécurité et de prévention de la délinquance, l'ACSO assure la coordination du Conseil intercommunal de sécurité et de prévention de la déliquance (CISPD). Ce dernier s'est fixé comme priorité la prévention des violences sexistes et sexuelles et l'accompagnement des victimes. L'ACSO s'est engagée de longue date dans ce domaine. Elle a mis en place, avec ses partenaires, plusieurs dispositifs tels que les structures d'hébergement des femmes victimes de violences intra-familiales (VIF) et la présence, au commissariat de Creil, d'un.e intervenant.e social.e. Plus récemment, elle a ouvert « Carrefour de femmes », lieu ressources, qui a vocation à orienter, conseiller les femmes et jeunes femmes du territoire et mener des actions en matière[...]

photo Chef / Cheffe de service pédagogique

Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Alençon, 61, Orne, Normandie

En tant que Chef-fe de service, vous êtes un acteur clé de la politique de protection de l'enfance. Sous la responsabilité du Directeur de filière, vous : - Animez et soutenez une équipe pluridisciplinaire engagée ; - Structurez et pilotez l'activité du service dans un cadre réglementaire exigeant ; - Supervisez la mise en œuvre des mesures éducatives et des projets individualisés ; - Développez des partenariats stratégiques avec les acteurs du territoire ; - Participez à la dynamique institutionnelle et aux instances décisionnelles ; - Vous contribuerez à la mise en œuvre du projet d'établissement et à l'élaboration de nouvelles pratiques CDD du 01.04.2026 et ce jusqu'au 06.11.2026

photo Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Boulogne-sur-Mer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Animateur-trice vie de groupe Adolescents Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il/elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il/elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation des chantiers Chantiers à destination d'adolescent-e-s (15-17 ans) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier aura lieu sur le territoire français (lieu à définir) Thématiques : liste non exhaustive Restauration du patrimoine (petit patrimoine et patrimoine classé), construction de murs en pierre maçonnées et en pierre sèche, enduits à la chaux, rejointoiement, construction de mobiliers[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Animateur-trice vie de groupe Adolescents Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il/elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il/elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation des chantiers Chantiers à destination d'adolescent-e-s (15-17 ans) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier aura lieu sur le territoire français (lieu à définir) Thématiques : liste non exhaustive Restauration du patrimoine (petit patrimoine et patrimoine classé), construction de murs en pierre maçonnées et en pierre sèche, enduits à la chaux, rejointoiement, construction de mobiliers[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Animateur-trice vie de groupe Adolescents Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il/elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il/elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation des chantiers Chantiers à destination d'adolescent-e-s (15-17 ans) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier aura lieu sur le territoire français (lieu à définir) Thématiques : liste non exhaustive Restauration du patrimoine (petit patrimoine et patrimoine classé), construction de murs en pierre maçonnées et en pierre sèche, enduits à la chaux, rejointoiement, construction de mobiliers[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Boulogne-sur-Mer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Animateur-trice Technique Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. L'animateur-trice technique intervient en binôme avec l'animateur-trice vie de groupe et participe à l'encadrement global du séjour, en apportant un appui technique et organisationnel au groupe. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il-Elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il-Elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation du chantier : Chantiers à destination de majeurs et de mineurs (15-17 ans) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier peut prendre place dans votre région, mais aussi partout sur le territoire français (lieu[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Animateur-trice Technique Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. L'animateur-trice technique intervient en binôme avec l'animateur-trice vie de groupe et participe à l'encadrement global du séjour, en apportant un appui technique et organisationnel au groupe. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il-Elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il-Elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation du chantier : Chantiers à destination de majeurs et de mineurs (15-17 ans) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier peut prendre place dans votre région, mais aussi partout sur le territoire français (lieu[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Animateur-trice Technique Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. L'animateur-trice technique intervient en binôme avec l'animateur-trice vie de groupe et participe à l'encadrement global du séjour, en apportant un appui technique et organisationnel au groupe. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il-Elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il-Elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation du chantier : Chantiers à destination de majeurs et de mineurs (15-17 ans) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier peut prendre place dans votre région, mais aussi partout sur le territoire français (lieu[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Boulogne-sur-Mer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Animateur-trice vie de groupe Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il/elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il/elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation du chantier : Chantiers à destination d'adultes (18 ans et +) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier aura lieu sur le territoire français (lieu à définir) Thématiques : liste non exhaustive Restauration du patrimoine (petit patrimoine et patrimoine classé), construction de murs en pierre maçonnées et en pierre sèche, enduits à la chaux, rejointoiement, construction de mobiliers urbains et[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Animateur-trice vie de groupe Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il/elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il/elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation du chantier : Chantiers à destination d'adultes (18 ans et +) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier aura lieu sur le territoire français (lieu à définir) Thématiques : liste non exhaustive Restauration du patrimoine (petit patrimoine et patrimoine classé), construction de murs en pierre maçonnées et en pierre sèche, enduits à la chaux, rejointoiement, construction de mobiliers urbains et[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Animateur-trice vie de groupe Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il/elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il/elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation du chantier : Chantiers à destination d'adultes (18 ans et +) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier aura lieu sur le territoire français (lieu à définir) Thématiques : liste non exhaustive Restauration du patrimoine (petit patrimoine et patrimoine classé), construction de murs en pierre maçonnées et en pierre sèche, enduits à la chaux, rejointoiement, construction de mobiliers urbains et[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Laps, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Accompagnateur(trice) Educatif et Social (H/F) 4 postes en CDI à 0.50 ETP sont à pourvoir sur le Territoire Clermont Comté Auvergne MECS Château des Quayres - accueillant des enfants de 7 à 14 ans 63270 LAPS Missions : - Apprentissage de l'autonomie, soutien à la vie quotidienne - Inscrire ses interventions en complémentarité, en interaction et en synergie avec les autres professionnels - S'assurer que les conditions de sécurité et de confort soient remplies - Favoriser la communication et les interactions entre l'enfant et son environnement - Accompagner dans l'accès aux activités d'apprentissage (éducatives, sportives, artistiques.) - Ajuster son intervention en fonction des besoins de l'enfant suivant les activités définies dans son projet personnalisé d'accompagnement et de scolarisation et les évolutions constatées au quotidien - Ajuster son intervention en fonction de l'environnement et des différents contextes d'apprentissage - Participer aux rencontres avec les familles et les équipes pédagogiques Profil : - Diplôme d'État Accompagnement Educatif et Social exigé - Connaissance du dispositif de la protection de l'Enfance souhaitée - Expérience du travail en[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Iholdy, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Offre n°5 : 10 animateurs dont au minimum 7 bascophones 1 animateur jeunesse (ados) Le service enfance et jeunesse de la direction enfance et petite enfance de l'agglomération Pays Basque réunit durant la période estivale 10 accueils de loisirs et 5 accueils jeunes, dont 3 proposant un accueil immersif en langue basque situés principalement sur les territoires de Soule, d'Amikuze et de Garazi Baïgorri. Les accueils de loisirs gérés par la Communauté d'Agglomération Pays Basque sont en démarche ou en cours de labellisation Euskaraz Josta et d'un éveil au Gascon. Tous les membres de l'équipe éducative participent à la mise en œuvre de cette action intégrée aux projets pédagogiques. Afin de compléter les équipes des accueils de loisirs / accueils jeunes pour la période estivale 2026, le service enfance recherche des animateurs et agents de service hygiène et restauration - Participer activement à la qualité de l'accueil et du fonctionnement de la structure - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles. - Participer à l'éveil des enfants : concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation éducatives[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Ossès, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Offre n°4 : 25 animateurs dont 16 minimum bascophones (entre 3 à 6 semaines de contrat) 1 animateur jeunesse (ados) Le service enfance et jeunesse de la direction enfance et petite enfance de l'agglomération Pays Basque réunit durant la période estivale 10 accueils de loisirs et 5 accueils jeunes, dont 3 proposant un accueil immersif en langue basque situés principalement sur les territoires de Soule, d'Amikuze et de Garazi Baïgorri. Les accueils de loisirs gérés par la Communauté d'Agglomération Pays Basque sont en démarche ou en cours de labellisation Euskaraz Josta et d'un éveil au Gascon. Tous les membres de l'équipe éducative participent à la mise en œuvre de cette action intégrée aux projets pédagogiques. Afin de compléter les équipes des accueils de loisirs / accueils jeunes pour la période estivale 2026, le service enfance recherche des animateurs et agents de service hygiène et restauration - Participer activement à la qualité de l'accueil et du fonctionnement de la structure - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles. - Participer à l'éveil des enfants : concevoir, proposer et mettre en œuvre[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Alos-Sibas-Abense, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Offre n°3 Juillet : 18 animateurs (dont au minimum 8 bascophones) Août : 8 animateurs Le service enfance et jeunesse de la direction enfance et petite enfance de l'agglomération Pays Basque réunit durant la période estivale 10 accueils de loisirs et 5 accueils jeunes, dont 3 proposant un accueil immersif en langue basque situés principalement sur les territoires de Soule, d'Amikuze et de Garazi Baïgorri. Les accueils de loisirs gérés par la Communauté d'Agglomération Pays Basque sont en démarche ou en cours de labellisation Euskaraz Josta et d'un éveil au Gascon. Tous les membres de l'équipe éducative participent à la mise en œuvre de cette action intégrée aux projets pédagogiques. Afin de compléter les équipes des accueils de loisirs / accueils jeunes pour la période estivale 2026, le service enfance recherche des animateurs et agents de service hygiène et restauration - Participer activement à la qualité de l'accueil et du fonctionnement de la structure - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles. - Participer à l'éveil des enfants : concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Bidache, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Offre n°2 - Animateurs Bidache Juillet : 4 animateurs Août : 1 animateur Le service enfance et jeunesse de la direction enfance et petite enfance de l'agglomération Pays Basque réunit durant la période estivale 10 accueils de loisirs et 5 accueils jeunes, dont 3 proposant un accueil immersif en langue basque situés principalement sur les territoires de Soule, d'Amikuze et de Garazi Baïgorri. Les accueils de loisirs gérés par la Communauté d'Agglomération Pays Basque sont en démarche ou en cours de labellisation Euskaraz Josta et d'un éveil au Gascon. Tous les membres de l'équipe éducative participent à la mise en œuvre de cette action intégrée aux projets pédagogiques. Afin de compléter les équipes des accueils de loisirs / accueils jeunes pour la période estivale 2026, le service enfance recherche des animateurs et agents de service hygiène et restauration - Participer activement à la qualité de l'accueil et du fonctionnement de la structure - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles. - Participer à l'éveil des enfants : concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation éducatives et[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Palais, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le service enfance et jeunesse de la direction enfance et petite enfance de l'agglomération Pays Basque réunit durant la période estivale 10 accueils de loisirs et 5 accueils jeunes, dont 3 proposant un accueil immersif en langue basque situés principalement sur les territoires de Soule, d'Amikuze et de Garazi Baïgorri. Les accueils de loisirs gérés par la Communauté d'Agglomération Pays Basque sont en démarche ou en cours de labellisation Euskaraz Josta et d'un éveil au Gascon. Tous les membres de l'équipe éducative participent à la mise en œuvre de cette action intégrée aux projets pédagogiques. Afin de compléter les équipes des accueils de loisirs / accueils jeunes pour la période estivale 2026, le service enfance recherche des animateurs et agents de service hygiène et restauration. Offre n°1 : Juillet : 13 animateurs dont au minimum 4 bascophones 1 animateur jeunesse (ados) Août : 5 animateurs - Participer activement à la qualité de l'accueil et du fonctionnement de la structure - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles. - Participer à l'éveil des enfants : concevoir, proposer et mettre en[...]

photo Façadier / Façadière itéiste

Façadier / Façadière itéiste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Morlaàs, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos experts des agences Industrie & Bâtiment se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du gros œuvre, du second œuvre, des espaces verts, des travaux publics et de l'industrie. Votre agence LIP recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le second œuvre un profil Façadier H/F. Pour cette mission, vous pouvez être amener à intervenir sur divers chantiers. Démarrage au plus tôt. Description des tâches : - Chargé du nettoyage et de la préparation de la façade - Recouvrement par des enduits qu'il prépare et applique manuellement ou mécaniquement. - Effectuer la pose des revêtements et des éléments extérieurs isolants. - Utilisation des techniques et matériaux adéquats pour assurer une parfaite étanchéité du bâtiment. - Connaissances pointues sur les matériaux, le matériel et les différentes techniques - Effectuer des travaux de peinture - Préparer les enduits - Talocher les murs - Effectuer les finitions - Poser les[...]

photo Agent / Agente de restauration collective

Agent / Agente de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Palais, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le service enfance et jeunesse de la direction enfance et petite enfance de l'agglomération Pays Basque réunit durant la période estivale 10 accueils de loisirs et 5 accueils jeunes, dont 3 proposant un accueil immersif en langue basque situés principalement sur les territoires de Soule, d'Amikuze et de Garazi Baïgorri. Les accueils de loisirs gérés par la Communauté d'Agglomération Pays Basque sont en démarche ou en cours de labellisation Euskaraz Josta et d'un éveil au Gascon. Tous les membres de l'équipe éducative participent à la mise en œuvre de cette action intégrée aux projets pédagogiques. Afin de compléter les équipes des accueils de loisirs / accueils jeunes pour la période estivale 2026, le service enfance recherche des animateurs et agents de service hygiène et restauration Offre n° 1 : Juillet : 3 agents techniques Août : 1 agent technique - Assurer le bon déroulement du temps de restauration en respectant les règles d'hygiène et de sécurité : la réception des repas, la préparation de la salle de restauration, participer au service, le nettoyage de la vaisselle, l'entretien et la désinfection des locaux. - Assurer l'entretien et la désinfection des locaux[...]

photo Responsable qualité

Responsable qualité

Emploi Social - Services à la personne

Rivehaute, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Qui sommes-nous ? L'association Les Events, implantée à Rivehaute, gère un Dispositif ITEP (Institut Thérapeutique Éducatif et Pédagogique), réparti sur 2 sites : Rivehaute et Bidos. Il s'agit d'une association à taille humaine où 80 salariés accompagnent 95 jeunes de 3 à 20 ans. Le DITEP Les Events agit quotidiennement sur le département des Pyrénées Atlantiques. Il regroupe plusieurs dispositifs d'accompagnement (accueil de jour, hébergement, SESSAD, ambulatoire sur le territoire de vie). Il accompagne des enfants et adolescents et leurs familles, orientés suite à une notification de la MDPH et présentant des difficultés psychologiques dont l'intensité, notamment des troubles du comportement, entraînent, à travers un processus handicapant, de graves difficultés d'apprentissage et de socialisation. Que proposons-nous ? CDD de remplacement - temps plein à pourvoir dès que possible jusqu'au 12 Février 2026 Un salaire selon la convention collective 66 (grille cadre classe 3) Salaire : à partir de 35 K € - à ajuster selon ancienneté et expérience Formations régulières Mutuelle d'entreprise prise en charge à 75% (participation de l'employeur et du CSE) Avantages[...]

photo Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Direction Solidarités, Santé, Jeunesse compte 540 agent-es dont les missions sont de favoriser la cohésion sociale et lutter contre les inégalités pour donner à chacun-e une place pleine et entière dans la société. Vous ferez partie du service Lutte contre l'exclusion - CCAS au sein duquel 83 agent-es participent à la mise en œuvre de la politique de prévention et de lutte contre la précarité et l'exclusion sur le territoire de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. Il regroupe les entités du CCAS de la Ville, l'aide sociale communale, l'enterrement des indigents ainsi que l'équipe espace public/vulnérabilité. Vous effectuez des activités financières et logistiques en lien étroit avec le coordinateur ou la coordinatrice . Dans ce cadre : Vous réaliser un diagnostic de panne sur une installation électrique et sanitaire, en déterminer le mode d'intervention . Vous entretenez les logements au titre du locataire et locaux collectifs : pose de papier peint et de revêtement de sol, peinture, menuiserie, montage et démontage de mobilier, espaces verts, installation sanitaire (lave-linge, .). Vous veillez au respect des consignes générales de sécurité et d'hygiène. Vous[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Obernai, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le Centre SocioCulturel Arthur Rimbaud d'Obernai recrute, pour étoffer son service jeunesse, un animateur pour les vacances scolaires. Postes à pourvoir immédiatement. 33h45 hebdo selon convention collective Elisfa. Sous la responsabilité du directeur de l'accueil, vous : - assurez la sécurité physique et morale des mineurs, - participez, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'accueil, en lien avec le projet éducatif et le projet social de la structure, - êtes force de proposition dans la construction des programmes d'activités et des événements de la structure, - concevez, organisez, animez et évaluez les activités, actions et projets mis en place, - favorisez l'émergence de projets et accompagnez les publics dans leurs mises en œuvre (méthodologie, recherche de subvention, .), - impliquez les publics dans la programmation des activités, - allez vers les publics pour développer des relations de proximité, - intervenez dans des domaines divers auprès d'un public de 11 à 17 ans, - travaillez en partenariat avec les structures jeunesse du territoire et les établissements scolaires. Compétences du poste - connaître la réglementation des ACM et[...]

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Employé / Employée d'immeuble

Emploi Immobilier

Molsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

ALSACE HABITAT est une société d'Economie Mixte basée à Strasbourg et partenaire privilégié de la Collectivité européenne d'Alsace. La société compte plus de 230 collaborateurs et gère un parc de 17 000 logements. Présents sur tout le territoire Bas-Rhinois, nous construisons, aménageons et réhabilitons des logements aidés, des résidences séniors, des gendarmeries, des foyers étudiants et jeunes travailleurs. Tournés vers le développement durable et l'économie d'énergie, nous créons également des réseaux de chaleurs. Grâce à une politique R.S.E engagée et dynamique, nous agissons au quotidien pour le bien-être de nos locataires et de nos salariés. LE POSTE Nous recherchons un(e) employé(e) d'immeubles en CDI qui intégrera notre agence située à Molsheim. Rattaché(e) au Responsable de l'Agence, vous veillez à la propreté et à l'entretien du patrimoine, et en assurez une surveillance générale. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer la propreté des parties communes des immeubles ou groupes d'immeubles en respectant les procédures internes - Assurer l'élimination des rejets (ordures ménagères, encombrants, etc.) - Veiller au bon fonctionnement des installations techniques communes[...]

photo Responsable maintenance bâtiment

Responsable maintenance bâtiment

Emploi Immobilier

Saverne, 67, Bas-Rhin, Grand Est

ALSACE HABITAT est une société d'Economie Mixte basée à Strasbourg et partenaire privilégié de la Collectivité européenne d'Alsace. La société compte plus de 230 collaborateurs et gère un parc de 17 000 logements. Présents sur tout le territoire Bas-Rhinois, nous construisons, aménageons et réhabilitons des logements aidés, des résidences séniors, des gendarmeries, des foyers étudiants et jeunes travailleurs. Tournés vers le développement durable et l'économie d'énergie, nous créons également des réseaux de chaleurs. Grâce à une politique R.S.E engagée et dynamique, nous agissons au quotidien pour le bien-être de nos locataires et de nos salariés. LE POSTE Nous recherchons un(e) Gestionnaire de proximité en CDI, qui intègrera notre antenne à Saverne. Rattaché(e) au Responsable d'Antenne, vous réalisez des réparations et/ou interventions techniques sur le patrimoine d'Alsace Habitat. MISSIONS PRINCIPALES - Réaliser l'ensemble des réparations et interventions (préventives ou curatives) de maintenance technique prévu dans le planning hebdomadaire de travaux établi par son responsable hiérarchique et/ou fonctionnel - Recenser et signaler à l'occasion des déplacements sur[...]

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Conducteur / Conductrice de bus

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Illkirch-Graffenstaden, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Rejoignez notre client pour devenir Conducteur de Bus H/F à Strasbourg, un rôle clé dans le transport sûr et convivial des passagers. R.A.S Intérim Strasbourg Transport vous accompagne dans cette opportunité en intérim ! Rejoignez une entreprise dynamique et engagée où votre mission principale sera de garantir le confort et la sécurité des passagers dans leurs trajets quotidiens. - Assurer la conduite sûre et efficace du bus sur les itinéraires prédéfinis - Accueillir chaleureusement les passagers et fournir les informations nécessaires sur les trajets - Effectuer des vérifications régulières du véhicule pour garantir son bon fonctionnement - Veiller au respect des horaires de départ et d'arrivée, tout en gérant avec efficacité les imprévus - Maintenir une communication constante avec le centre de contrôle pour signaler les incidents ou modifications[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Lingolsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous aspirez à un nouveau défi ? Alors rejoignez-nous pour piloter 2 nouveaux services innovants dédiés aux personnes avec troubles du neurodéveloppement (TND) et handicaps complexes dans le Bas-Rhin : - Une équipe mobile Personnes Handicapées Vieillissantes - Une équipe mobile FAM/MAS à Domicile Exerçant sa mission sous l'autorité de la Directrice Déléguée, et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions conventionnelles applicables, vous aurez les missions suivantes : - Lancement des deux services, sur la base du cahier des charges des projets retenus par l'Agence Régionale de Santé : - Recruter les professionnels - Élaborer les outils réglementaires - Développer les partenariats - Gérer les admissions en lien avec la MDPH - Respecter les échéances et garantir la montée en charge progressive - Management et coordination - Piloter, accompagner et soutenir les équipes pluridisciplinaires (Infirmière, Assistante Sociale, Coordonnateur de parcours, Psychologue, Moniteur-Educateur.) intervenant auprès de personnes adultes handicapées vieillissantes, à domicile, en établissement (FAM, MAS, EHPAD, résidence autonomie, etc.) ou dans tout autre lieu de vie...Organiser[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La Caisse d'Allocations Familiales du Haut-Rhin recrute pour son service Action Sociale, 1 Travailleur social (H/F) en CDD. Poste à pourvoir à temps plein. Le lieu de travail est l'antenne de la CAF à Mulhouse. Des déplacements sont à prévoir pour les réunions de services, les séances d'analyse de la pratique et les mobilisations pour l'accueil d'urgence des familles allocataires. Référent identifié et privilégié, dans une démarche préventive et proactive, le travailleur social (H/F) propose un accompagnement social personnalisé aux familles confrontées à des évènements fragilisant, tels que la séparation, le décès d'un parent, du conjoint, impayés de loyers, première naissance etc. Il (elle) propose un accompagnement personnalisé adapté aux besoins des familles, grâce à des rdv physiques, téléphoniques, ou à domicile. Le travailleur social (H/F) apporte conseil et soutien aux familles pour qu'elles puissent réaliser leurs démarches dans un cadre confidentiel et rassurant (soutien à la fonction parental, conseils budgétaires, accès aux droits...). L'intervention auprès des familles, permet également de déployer des actions collectives et des relations partenariales,[...]

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Agent / Agente d'accueil social

Emploi Administrations - Institutions

Bron, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

À proximité immédiate de Lyon et très bien relié à son centre-ville par le tramway, la ville de Bron fait partie des dix plus importantes communes de la métropole lyonnaise. La ville bénéficie d'ailleurs de la présence sur son territoire de nombreux équipements métropolitains tels que l'IDEF ou l'hippodrome de Parilly. En vue de servir ses 43 427 habitants, la ville peut s'appuyer sur le savoir-faire de 620 agents permanents. Le CCAS de Bron pour son Pôle Solidarité recherche un agent d'accueil, d'instruction sociale et scolaire au sein d'une équipe de 5 professionnelles. Vous serez en charge d'assurer l'accueil physique et téléphonique des Brondillants, d'évaluer leur demande sociale, de les renseigner, de les orienter vers le service compétent.Vous instruirez également ,sur des logiciels métier, les demandes de domiciliations ainsi que les demandes d'inscriptions scolaires et périscolaires dans le respect du cadre réglementaire Missions principales: Accueil Social : - Évaluer et qualifier la 1ere demande sociale des usagers, - Apporter, une réponse de 1er niveau sur d'éventuelles démarches à réaliser avant les entretiens avec les travailleurs sociaux, -[...]

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Agent(e) diagnostic et intervention en machinisme agricole

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Combeaufontaine, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Mecavista est un acteur régional incontournable dans le secteur de l'agroéquipement. L'entreprise commercialise des marques leader tel que Fendt spécialiste de l'innovation dans le secteur des machines agricoles, et Valtra reconnu pour sa fiabilité et sa longévité. Ses 16 bases lui permettent d'être au plus proche des agriculteurs et de leur apporter un service après-vente de proximité et de qualité au quotidien. Rejoindre MECAVISTA, c'est également intégrer le Groupe Coopérative Agricole Loraine et ses 380 collaborateurs qui travaillent au quotidien avec plus de 2 500 agriculteurs sur 6 départements. Pour une agriculture d'avenir, l'entreprise est tournée vers l'innovation, ancrée aux territoires et véhicule les valeurs historiques de la coopération. Proximité, performance, confiance et responsabilité, telles sont les valeurs partagées par les exploitants de la Coopérative Agricole de Lorraine. MECAVISTA recherche un Technicien en Agroéquipement (H/F) Vos missions : Au cœur de l'innovation agricole, vous serez un acteur clé pour garantir la performance et la durabilité du matériel de nos adhérents. Vos responsabilités incluent : - Maintenance et diagnostic : Assurer[...]

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Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Envie de rejoindre l'aventure ? Intégrez une équipe de 5 collaborateurs et contribuez au développement du portefeuille clients de l'agence GMF de Nancy. Vos missions au quotidien : Conseiller, conquérir, fidéliser, convaincre ! Interlocuteur et garant de la satisfaction des clients, vous avez un rôle clé dans le parcours du client ! - Vous accueillez en agence ou contactez les clients et prospects, - Vous êtes à leur écoute pour cerner au mieux leurs besoins, - Vous répondez à leurs demandes de devis et à leurs mails, - Vous gérez et développez un portefeuille de clients à qui vous proposez et vendez des services et contrats d'assurances, - Vous mettez à jour régulièrement les contrats et adaptez le tarif et les garanties aux évolutions du risque. Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l'opportunité d'évoluer, par exemple, vers des métiers d'accompagnement (Référent technique, Manager). Informations supplémentaires Les avantages qui font la différence : - Salaire fixe de 32 290 euros brut annuel négociable en fonction de l'expérience incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés, - Prime[...]